Число жителей Воронежской области, сделавших выбор в пользу электронной трудовой книжки (ЭТК) вместо бумажной, превысило 194 тысячи человек. С 2020 года более 127 тысяч работников подали заявление о переходе на электронную форму записей о своей профессиональной деятельности. Еще для 67 тысяч жителей области электронная книжка была открыта при трудоустройстве впервые.
Электронный учёт сведений о профессиональной деятельности имеет свои преимущества:
-
удобный и быстрый доступ работников к информации;
-
минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
-
использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
-
дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
-
дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;
-
новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов;
-
высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Посмотреть данные из ЭТК можно на портале Госуслуг (ссылка). Если сведения из электронной книжки потребуются на бумаге, то в Отделении СФР по Воронежской области предоставят и такой документ. Он выдается в клиентских службах или МФЦ. Специалисты заверяют данные подписью и печатью.
Следует отметить, что работники, выбравшие бумажную трудовую книжку, имеют право в любое время перейти на электронную версию, подав работодателю соответствующее заявление. Переход на электронные трудовые книжки является добровольным и осуществляется только по заявлению. Напомним, что у тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде без оформления бумажной версии.
Если у вас остались вопросы, то всегда можно обратиться в единый контакт-центр Отделения СФР по Воронежской области 8 (800) 100-00-01 (режим работы региональной линии: пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45, звонок бесплатный).